NITI Aayog ga ut et posisjonspapir med tittelen "Senior Care Reforms in India: Reimagining the Senior Care Paradigm" 16. februar 2024.
NITI Aayogs nestleder, Shri Suman Bery, la ut rapporten, sa: «Utgivelsen av denne rapporten er en av springbrettene mot Indias forpliktelse til å nå målet om Viksit Bharat @2047. Det er viktig å i stor grad prioritere anvendelse av teknologi og kunstig intelligens for eldreomsorgen. Det er på tide å begynne å tenke på de spesielle dimensjonene ved eldreomsorg i tillegg til de medisinske og sosiale dimensjonene.»
"Dette er tiden da seriøse diskusjoner bør dukke opp om å gjøre aldring verdighet drevet, trygt og produktivt. Vi må sikre de eldres sosiale trygghet og legge mer vekt på trivsel og omsorg,” sa medlem (helse) NITI Aayog Dr. Vinod K. Paul i sin tale.
«Rollen til familie og familieverdier er avgjørende for å utvikle et økosystem for sunn aldring. Rapporten har brakt frem hensiktsmessige retningslinjer for sunn aldring i India," sa administrerende direktør, NITI Aayog Shri BVR Subrahmanyam.
Sekretær DoSJE, Shri Saurabh Garg sa: "Rapporten er en oppfordring til handling om hva som må gjøres for å få et større fokus på eldreomsorg." Han la til at DoSJEs brede fokus er på aldring med verdighet, aldring hjemme og produktiv aldring, som vil omfatte sosiale, økonomiske og helsemessige aspekter.»
I henhold til posisjonspapiret er 12.8 % av befolkningen i India pensjonister (60+), og det forventes å øke til 19.5 % innen 2050. Den aldrende befolkningen har flere kvinner enn menn med kjønnsforhold mellom seniorer på 1065. Gjeldende forsørgerforhold av eldre er 60 %.
Etter min mening må den økonomiske uavhengigheten for eldre ses mer omfattende ettersom det er dyktige personer som tvinges ut av arbeidsstyrken uten mye økonomisk trygghet. Foruten omkompetanse som foreslått i posisjonspapiret, bør gjenansettelsen av allerede dyktige arbeidsledige pensjonister være en del av eldre og økonomisk politikk i landet.
Anbefalingene i dette posisjonspapiret kategoriserer de spesifikke intervensjonene som trengs i form av sosial, helsemessig, økonomisk og digital myndiggjøring med inkludering som prinsipp. Den streber etter å flytte grensene for senioromsorg ved å anerkjenne de utviklende medisinske og ikke-medisinske behovene til seniorer, og ser dermed for seg en flerstrenget strategi for å utforme en effektiv og synergisert senioromsorgspolitikk som vil holde dem trygge mot økonomisk svindel og andre nødssituasjoner.
LS Changsan, tilleggssekretær og misjonsdirektør, MoHFW, Shri Rajib Sen, seniorrådgiver, NITI Aayog, Monali P. Dhakate, fellessekretær, DoSJE og Kavita Garg, fellessekretær, M/o Ayush, var også til stede ved lanseringen.
Posisjonspapiret "Senior Care Reforms in India" kan nås under Rapportseksjonen fra: https://niti.gov.in/report-and-publication.
